Agosto 18th, 2010 |
by LibertoPereda |
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General
Café Mundial / World Café
En su libro, “El Futuro del Management”, Gary Hamel expone los retos a que se enfrentan las organizaciones en la actualidad: “aceleración dramática del ritmo de renovación estratégica en las organizaciones, grandes y pequeñas; hacer de la innovación el trabajo diario de todos los integrantes de la organización., inspirar a [...]
Agosto 16th, 2010 |
by LibertoPereda |
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General
Registro Gráfico / Graphic Recording
En su libro “Una Nueva Mente”, el gurú Daniel Pink señala que el futuro (o tal vez ya el presente) pertenece a un tipo muy diferente de persona. Los tiempos del dominio del “cerebro izquierdo”, y la era de la Información que este engendró, están dando paso a un nuevo [...]
Agosto 2nd, 2010 |
by LibertoPereda |
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General
Círculo de Diálogo (Council)
En uno de los videos de la serie The Little Big Things, Tom Peters habla de la importancia de la escucha en las organizaciones y de su importancia estratégica. En la actualidad, probablemente como consecuencia del diseño jerárquico, de la complejidad del entorno y del dinamismo de los cambios a los [...]
Julio 8th, 2010 |
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General
Evaluación de Estilos y Cultura de Liderazgo
Otto Scharmer, en su libro “Theory U” define el liderazgo como “la capacidad de sentir, dar forma y crear el futuro colectivamente. Para desarrollar y crecer esta capacidad de liderazgo, es importante cultivar cuatro metaprocesos del campo social. Son: pensar, articular, estructurar y evolucionar los mecanismos de presencia [...]
Junio 17th, 2010 |
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General
Análisis de la Red de Liderazgo
Una de las principales características del contexto empresarial actual es el elevado nivel de complejidad. Además, se espera que esta complejidad actual siga aumentando en el futuro. Por otra parte, una mayoría de los directivos dudan de la capacidad real de gestionar dicha complejidad. Las empresas pasarán (las más [...]
Junio 10th, 2010 |
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General
Tecnología de Espacio Abierto
¿Qué es una reunión de Espacio Abierto?
La Tecnología de Espacio Abierto ha sido definida como:
/ una forma simple y potente de catalizar conversaciones de trabajo efectivas, que invita a las organizacioines a prosperar en tiempos de cambios acelerados.
/ una herramienta metodológica que permite [...]
Mayo 15th, 2010 |
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General
LeaderImpact
Experiencia para el desarrollo del liderazgo.
LeaderImpact es una experiencia de liderazgo para adultos, transformacional, de alto impacto, económica, con sensibilidad intercultural y basado en competencias.
LeaderImpact es diferente de cualquier otra experiencia de liderazgo existente. En LeaderImpactse combinan diversas estrategias de aprendizaje para maximizar la transferencia del aprendizaje a la vida real.
Por primera vez en España
Más [...]
Febrero 21st, 2010 |
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¡Por primera vez en España!
Taller de Certificación
The Leadership Circle Profile *
Este programa de certificación de tres días, te preparará para utilizar con éxito las herramientas The Leadership Circle Profile (TLCP), The Leadership Culture Survey (TLCS), y Follow-Through en tu práctica de coaching y de consultoría en el desarrollo del liderazgo.
TLCP es la única [...]
Febrero 15th, 2010 |
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General
Llevas casi dos años con el lastre de la crisis. Percibes a tu alrededor, y en tu interior, una sensación generalizada de desgaste y desespero. En muchos casos, no solo se ha acabado con la “grasa”, si no con parte del músculo, llegando incluso a tocar el hueso. Sientes que así no se va a [...]
Febrero 8th, 2010 |
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No creyó que fuera imposible. Requería algo mágico. Los que acudieron voluntariamente, crearon magia. Desafiaron aquel problema imposible, dialogando durante dos días. Aquella segunda mañana, diseñaron un camino posible.
¡Éxito!
Hoy, siguen explorando más allá de sus limites.
Todo empezó con aquella pregunta: ¿Cómo ser los mejores para el mundo?