Comentarios para El blog del Líder 3.0 http://www.kanvio.com/blog Liderazgo3.0 ¡entusiasmados con el kanvio! Wed, 18 Apr 2012 18:01:22 +0200 http://wordpress.org/?v=2.8.5 hourly 1 Comentario de Las 9 claves del Liderazgo 3.0 por Liberto Pereda http://www.kanvio.com/blog/las-9-claves-del-liderazgo-3-0/comment-page-1/#comment-3486 Liberto Pereda Wed, 18 Apr 2012 18:01:22 +0000 http://www.kanvio.com/blog/?p=352#comment-3486 Gracias Laura por tu comentario. Estoy totalmente de acuerdo. Lo primero liderarse a uno mismo. El líder 3.0 se enfoca en su propia maestría, descubriendo más y más de si mismo, creciendo y cambiando. Saludos! Liberto Gracias Laura por tu comentario.

Estoy totalmente de acuerdo. Lo primero liderarse a uno mismo. El líder 3.0 se enfoca en su propia maestría, descubriendo más y más de si mismo, creciendo y cambiando.

Saludos!

Liberto

]]> Comentario de Las 9 claves del Liderazgo 3.0 por Laura http://www.kanvio.com/blog/las-9-claves-del-liderazgo-3-0/comment-page-1/#comment-3483 Laura Wed, 18 Apr 2012 09:06:39 +0000 http://www.kanvio.com/blog/?p=352#comment-3483 Me ha resultado muy interesante el post, pero me gustaría añadir un norma más que considero que es clave para el liderazgo, y de la que he aprendido mucho realizando un <a href="www.iebschool.com/programas/recursos-humanos/" rel="nofollow">Master de RRHH</a> Para ser líderes sea 1.0 o 3.0 de un grupo personas primero debemos ser nuestros propios líderes, saber manejar el autocontrol y lograr establecer un orden de nuestro trabajo, sin esto no seremos capases de ser líderes. Un simple aporte que me pareció que no debía faltar. un saludo! Me ha resultado muy interesante el post, pero me gustaría añadir un norma más que considero que es clave para el liderazgo, y de la que he aprendido mucho realizando un Master de RRHH
Para ser líderes sea 1.0 o 3.0 de un grupo personas primero debemos ser nuestros propios líderes, saber manejar el autocontrol y lograr establecer un orden de nuestro trabajo, sin esto no seremos capases de ser líderes.
Un simple aporte que me pareció que no debía faltar.
un saludo!

]]> Comentario de Liderazgo: De Diógenes a Groucho Marx por Liberto Pereda http://www.kanvio.com/blog/liderazgo-de-diogenes-a-groucho-marx/comment-page-1/#comment-3477 Liberto Pereda Sat, 14 Apr 2012 08:48:37 +0000 http://www.kanvio.com/blog/?p=1381#comment-3477 Apreciado Gaizka! Gracias por tus palabras. Me surge con ellas una pregunta, ¿Cómo sería el mundo si todos asumiésemos la intención de buscar en la integridad el cambio y el crecimiento? Un abrazo! Liberto. Apreciado Gaizka!

Gracias por tus palabras. Me surge con ellas una pregunta, ¿Cómo sería el mundo si todos asumiésemos la intención de buscar en la integridad el cambio y el crecimiento?

Un abrazo!

Liberto.

]]> Comentario de Liderazgo: De Diógenes a Groucho Marx por Liberto Pereda http://www.kanvio.com/blog/liderazgo-de-diogenes-a-groucho-marx/comment-page-1/#comment-3476 Liberto Pereda Sat, 14 Apr 2012 08:46:47 +0000 http://www.kanvio.com/blog/?p=1381#comment-3476 Gracias por vuestro comentario. Saludos! Liberto Gracias por vuestro comentario.

Saludos!

Liberto

]]> Comentario de Liderazgo: De Diógenes a Groucho Marx por Gaizka http://www.kanvio.com/blog/liderazgo-de-diogenes-a-groucho-marx/comment-page-1/#comment-3125 Gaizka Fri, 23 Mar 2012 13:33:50 +0000 http://www.kanvio.com/blog/?p=1381#comment-3125 Gracias por tu reflexión Liberto, con la que resueno mucho. De la misma me surgen valores que hoy en día parecen un tanto obsoletos, como si no fueran de gran importancia: la integridad y la transparencia, muy enlazados uno con el inspirar y con escuchar que mencionas. Un abrazo y hasta pronto: Gaizka. Gracias por tu reflexión Liberto, con la que resueno mucho. De la misma me surgen valores que hoy en día parecen un tanto obsoletos, como si no fueran de gran importancia: la integridad y la transparencia, muy enlazados uno con el inspirar y con escuchar que mencionas.
Un abrazo y hasta pronto:
Gaizka.

]]> Comentario de Liderazgo: De Diógenes a Groucho Marx por Vacia la Mente http://www.kanvio.com/blog/liderazgo-de-diogenes-a-groucho-marx/comment-page-1/#comment-3103 Vacia la Mente Thu, 22 Mar 2012 11:54:06 +0000 http://www.kanvio.com/blog/?p=1381#comment-3103 Estimado Liberto, muchas gracias por compartir tus pensamientos sobre el liderazgo, que desde nuestro equipo y en este caso, compartimos. Somos un microsite que trabaja en la red social Questionity y desde ahora estaremos muy pendientes de tus puestas al día http://www.questionity.com/qgram/index/47888. Nos podéis seguir en http://www.questionity.com/user/index/!Vacia_La_Mente y en twitter: @Vacia_la_Mente Un abrazo! Estimado Liberto,
muchas gracias por compartir tus pensamientos sobre el liderazgo, que desde nuestro equipo y en este caso, compartimos. Somos un microsite que trabaja en la red social Questionity y desde ahora estaremos muy pendientes de tus puestas al día http://www.questionity.com/qgram/index/47888. Nos podéis seguir en http://www.questionity.com/user/index/!Vacia_La_Mente y en twitter: @Vacia_la_Mente
Un abrazo!

]]> Comentario de Liderazgo: De Diógenes a Groucho Marx por Liberto Pereda http://www.kanvio.com/blog/liderazgo-de-diogenes-a-groucho-marx/comment-page-1/#comment-3055 Liberto Pereda Mon, 19 Mar 2012 21:43:13 +0000 http://www.kanvio.com/blog/?p=1381#comment-3055 Gracias por tu comentario Dolors! Un síntoma inquietante en muchas empresas es que en ellas muchas son las personas que viven instaladas en el paradigma de la separación. La empresa no deja de ser una expresión de la creatividad humana, que como todas las expresiones puede afirmar o disminuir la vida. El concepto de RSC es otro síntoma que lo pone de manifiesto, pues viene a recordarnos que la empresa es un sistema anidado en el sistema social, y que no es independiente sino inter-dependiente. El liderazgo es una capacidad humana, de todos. Ahora más que nunca es necesario educirlo y aplicarlo en la innovación social, incluidas las empresas y la forma en que nos organizamos (o mejor dicho auto-organizamos). Saludos! Gracias por tu comentario Dolors!

Un síntoma inquietante en muchas empresas es que en ellas muchas son las personas que viven instaladas en el paradigma de la separación. La empresa no deja de ser una expresión de la creatividad humana, que como todas las expresiones puede afirmar o disminuir la vida. El concepto de RSC es otro síntoma que lo pone de manifiesto, pues viene a recordarnos que la empresa es un sistema anidado en el sistema social, y que no es independiente sino inter-dependiente.

El liderazgo es una capacidad humana, de todos. Ahora más que nunca es necesario educirlo y aplicarlo en la innovación social, incluidas las empresas y la forma en que nos organizamos (o mejor dicho auto-organizamos).

Saludos!

]]> Comentario de Liderazgo: De Diógenes a Groucho Marx por Dolors http://www.kanvio.com/blog/liderazgo-de-diogenes-a-groucho-marx/comment-page-1/#comment-3051 Dolors Mon, 19 Mar 2012 17:47:48 +0000 http://www.kanvio.com/blog/?p=1381#comment-3051 Muchas gracias por la aportación con interesantes planteamientos de inteligencia emocional, que los concretas con la escucha, el compromiso y la inspiración. Sin duda forman parte de lo que también podríamos llamar la Responsabilidad Social Corporativa. Los tres componentes que planteas tiene que resolverse en la misma corporación ( dudo que ese sea en general, el objetivo de la empresa si así las podemos llamar?). Hoy en día, la RSC sirve a las grandes corporaciones como una herramienta más, de venta de un valor que no se ejerce ni dentro ni fuera de la misma. Las cuotas de uso inapropiado, piratería y prostitución en las terminologías, es ya indignante, diría sofocante. Des de la perspectiva ciudadana, la orientación o el enfoque en reto, está en saber encontrar (co-crear)nuevos puntos de of-on, que permitan enfocar y resituar lo ya creado y no realizado. Des de mi punto de vista, los lideres (inteligencia emocional), los hay en las redes y en progresivo desarrollo social. La crisi està en el mismo paradigma, no en general, en la sociedad (como conjunto de individuos que interactuan mas o menos organizadamente). Saludos. Muchas gracias por la aportación con interesantes planteamientos de inteligencia emocional, que los concretas con la escucha, el compromiso y la inspiración.
Sin duda forman parte de lo que también podríamos llamar la Responsabilidad Social Corporativa. Los tres componentes que planteas tiene que resolverse en la misma corporación ( dudo que ese sea en general, el objetivo de la empresa si así las podemos llamar?).
Hoy en día, la RSC sirve a las grandes corporaciones como una herramienta más, de venta de un valor que no se ejerce ni dentro ni fuera de la misma. Las cuotas de uso inapropiado, piratería y prostitución en las terminologías, es ya indignante, diría sofocante.
Des de la perspectiva ciudadana, la orientación o el enfoque en reto, está en saber encontrar (co-crear)nuevos puntos de of-on, que permitan enfocar y resituar lo ya creado y no realizado.
Des de mi punto de vista, los lideres (inteligencia emocional), los hay en las redes y en progresivo desarrollo social. La crisi està en el mismo paradigma, no en general, en la sociedad (como conjunto de individuos que interactuan mas o menos organizadamente).
Saludos.

]]> Comentario de Colaborar e Improvisar para Evolucionar por Chivone http://www.kanvio.com/blog/colaborar-e-improvisar-para-evolucionar/comment-page-1/#comment-2988 Chivone Fri, 16 Mar 2012 15:16:53 +0000 http://www.kanvio.com/blog/?p=1373#comment-2988 Me encanta. Muy buen post! Me encanta. Muy buen post!

]]> Comentario de Disolver los Límites para Liderar desde el Amor por Liberto Pereda Romera http://www.kanvio.com/blog/disolver-los-limites-para-liderar-desde-el-amor/comment-page-1/#comment-2651 Liberto Pereda Romera Sun, 19 Feb 2012 12:31:00 +0000 http://www.kanvio.com/blog/?p=1328#comment-2651 Gracias Jesús por tus palabras! Aprecio tu sabiduría y pasión por la humanidad. Ese viaje por los Pirineos marcó "un antes y un después" en mi vida, pues reconecté con mi propia esencia, con la vida. Ahora me dedico a "trotar libre" buscando los límites que yo mismo he puesto en mi vida y que me separan de otros y de todo. Saludos! Liberto. Gracias Jesús por tus palabras!

Aprecio tu sabiduría y pasión por la humanidad. Ese viaje por los Pirineos marcó “un antes y un después” en mi vida, pues reconecté con mi propia esencia, con la vida. Ahora me dedico a “trotar libre” buscando los límites que yo mismo he puesto en mi vida y que me separan de otros y de todo.

Saludos!

Liberto.

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