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Somos kanvio creative shifting

Especialistas en

Transformación Creativa

de Equipos y Organizaciones

en Entornos de Cambio Exponencial.

en base al modelo propio:

liderazgo3.0
¡entusiasmados con el cambio!

entusiasmados con el cambio

Dinamizamos el cambio y ayudamos a las empresas a “dar el salto” hacia el liderazgo creativo en red, con una intervención a medida y flexible, con servicios únicos:

Dinamización del cambio creativo. Hacia el liderazgo creativo. Para el alto rendimiento. Con la mínima intervención. En tres pasos encaminados a liberar el máximo potencial de la empresa: descubrir el potencial creativo, activar la red de liderazgo y entusiasmar a las personas.

Desarrollo del liderazgo creativo en red. Liderazgo 3.0 para la empresa 2.0 en la era del social business. Evolución de Directivos a Líderes 3.0. Mapa de la red de liderazgo. Desarrollo de la “masa crítica” de líderes creativos para amplificar y acelerar el cambio.

BusinessDreamworking, procesos participativos. Para acceder a la inteligencia colectiva, liberar el talento, fomentar la innovación, co-crear estrategias de innovación de valor y co-diseñar visiones potentes que inspiren a las personas a dar lo mejor de si mismas.

_________________________________________________________________________

Unconsulting

kanvio es una firma de unconsulting, fundada en 2008 especializada en dinamizar el cambio creativo en las empresas, combinando liderazgo e innovación.

Ofrecemos un enfoque alternativo al habitual en la consultoría de organizaciones. Así, el unconsulting se centra en el cliente como poseedor de la inteligencia y conocimientos colectivos suficientes que le permitirán crear el futuro que desea para sí. Nuestros procesos van dirigidos a traer a la superficie todo ese talento oculto.

Visión

¡Entusiasmados con el cambio! Las personas en su pleno potencial. Las empresas en su máximo rendimiento. A ésto es a lo que llamamos kanvio.

Misión

Entusiasmar(nos) a(con) las personas en las empresas, e invitarlas a liderar creativamente, con el propósito de hacer lo que realmente importa de la manera más fácil posible.

Valores

/ Simplicidad

/ Abrir el espacio a la creatividad humana

/ Actuar desde el primer minuto

/ Generar entusiasmo

/ Autenticidad

Compromiso kanvio

En kanvio decimos SÍ:

/ a un cambio desde el compromiso

/ a creer que es posible

/ al ritmo natural de las organizaciones

/ a expresar nuestro diagnóstico con autenticidad

/ a dar el máximo y pedir el máximo

Y decimos NO:

/ a sacrificar los valores

/ a intervenir sin conocer tus necesidades

/ a comprometer la calidad de nuestro trabajo

/ a hacer lo que otros hacen mejor

/ a las ventas como objetivo

RSE de kanvio

kanvio está al servicio de la sociedad creativa, de su posibilidad y desarrollo. Creemos firmemente que todas las personas son creativas por naturaleza, llenas de recursos y completas, y que todos somos líderes en potencia. Apostamos por el desarrollo sostenible a través de nuestras prácticas y servicios. Todos nuestros servicios, diseñados para impulsarlo también en nuestros clientes.


Mantenemos un comportamiento ético con clientes, colaboradores, proveedores y socios comerciales, reflejado en el compromiso
kanvio.

Una parte sustancial de los beneficios de kanvio se destinan al proyecto LUGAR MUNDI, enfocado en impulsar diversas iniciativas sociales que contribuirán a cerrar el círculo entre lo urbano y lo rural, con intervenciones concretas en la recuperación de diversas zonas rurales.


_______________________________________________________________________________

¡Elige tu vía! Puedes contactarnos a través de:


Llámanos al +34 931 001 504

Si lo prefieres, envíanos tu e-mail a liderazgo3.0@kanvio.com

Somos liderazgo3_0 en Twitter.
Tenemos presencia en
Linkedin.

Podemos conversar en skype, somos kanvio.

Escribe en nuestro muro en facebook.

Visítanos en www.kanvio.com


¡Estaremos encantados de ayudarte!

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Dinamización del cambio creativo. Hacia el liderazgo creativo. Para el alto rendimiento. Con la mínima intervención. En tres pasos encaminados a liberar el máximo potencial de la empresa: descubrir el potencial creativo, activar la red de liderazgo y entusiasmar a las personas.

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