Metodología

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Metodología

Proceso

( Enfoque Integral )

Círculo de Cambio

Abordamos el proceso de cambio y desarrollo desde un enfoque integral. Para ello combinamos el trabajo individual con el colectivo, y la dimensión interna con la externa. De esta forma, el grupo está en mejores condiciones de consolidar el cambio.

Ello permite observar y gestionar en todo momento cuatro dimensiones: la experiencia, las acciones, las relaciones y las estructuras.

Nuestro trabajo integral sostiene en todo momento los cinco elementos de los Equipos de Alta Vitalidad: auto-responsabilidad, acuerdos, confianza, apoyo y reto.