Metodología
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Llevamos a cabo todos nuestros procesos en formato de círculo. El círculo es la máxima expresión de la integridad y de la escucha de todas las voces, del liderazgo compartido y de los ciclos.
Propósito Compartido
Un Círculo de Cambio es un grupo personas que comparten propósito y valores, y que deciden afrontar juntos el cambio necesario en su equipo, organización o comunidad.
Proceso de Empoderamiento Creativo
Evocando al grupo y a sus integrantes a identificar qué se necesita y cómo responder a los retos y oportunidades que afrontan.
Espacio de Confianza
Un Círculo de Cambio es un espacio de confianza, libertad y responsabilidad, donde cada individuo asume la responsabilidad de contribuir al grupo. Para ello se busca siempre satisfacer tanto las necesidades individuales como las colectivas.
Los Miembros
Personas que eligen ser parte del cambio que desean y que de forma voluntaria contribuyen de forma participativa. Los integrantes del círculo pueden ver la conexión entres sus valores y propósito individuales con los grupales.